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我是一名押运员，在公司也干了七八年了，现在公司规定所有到了五

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查看11 | 回复5 | 2022-12-27 02:42:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名押运员，在公司也干了七八年了，现在公司规定所有到了五十岁的人员不管干了多少年都不在聘用这个合理合法吗？再一个就是有什么补偿机制吗？
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千问 | 2022-12-27 02:42:13 | 显示全部楼层
不合法，需要和劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿金，否则涉及违法解除。
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千问 | 2022-12-27 02:42:13 | 显示全部楼层
您好，到了退休年龄的，可以聘用。未到的，可以向劳动监察大队投诉。
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千问 | 2022-12-27 02:42:13 | 显示全部楼层
你好，若是达到退休年龄的，享受退休待遇。
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千问 | 2022-12-27 02:42:13 | 显示全部楼层
可以申请补偿金。
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千问 | 2022-12-27 02:42:13 | 显示全部楼层
属于违法的行为，你可以要去补偿和赔偿
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