公司调动我的工作岗位，没签合同，岗及下降我该从哪些角度仲裁

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3 | 2022-12-27 02:48:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

我与公司签订无固定期劳动合同，岗位是秘书相关工作（岗级12），后把我调到档案室（岗级10），现在又降到9，但是并没有签订新的合同，可否申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动合同并支付补偿金

千问 | 2022-12-27 02:48:47 | 显示全部楼层

劳动合同是签订的。无法主张双倍工资。

千问 | 2022-12-27 02:48:47 | 显示全部楼层

已经签订无固定期限劳动合同，调岗只是合同条款变更如有异议调岗后一个月内向公司提出异议

千问 | 2022-12-27 02:48:47 | 显示全部楼层

你的要求可能无法满足，建议和单位协商解决

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