公司解散无固定期员工的赔偿

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查看11 | 回复5 | 2022-12-27 03:23:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我自08年3月后在现中德合资公司工作至今,已与公司签订无固定期限劳动合同,现在公司中方与德方要分家,解散现公司后分别成立新的公司,请问这种情况怎么赔偿
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千问 | 2022-12-27 03:23:48 | 显示全部楼层
按照在公司的工作年限支付经济补偿金,一年补一个月工资
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千问 | 2022-12-27 03:23:48 | 显示全部楼层
根据你在本公司的工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资。
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千问 | 2022-12-27 03:23:48 | 显示全部楼层
可以要求根据你的工作年限支付经济补偿。
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千问 | 2022-12-27 03:23:48 | 显示全部楼层
可要求按工作年限支付经济补偿。
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千问 | 2022-12-27 03:23:48 | 显示全部楼层
新成立公司接收原有员工没有?用人单位方案是什么?
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