克扣拖欠工资,未签劳务合同

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查看11 | 回复5 | 2022-12-27 03:51:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
克扣拖欠工资,未签劳务合同
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千问 | 2022-12-27 03:51:49 | 显示全部楼层
您好! ;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
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千问 | 2022-12-27 03:51:49 | 显示全部楼层
你可以搜集证据,申请劳动仲裁主张索要工资的啊。
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千问 | 2022-12-27 03:51:49 | 显示全部楼层
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
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千问 | 2022-12-27 03:51:49 | 显示全部楼层
搜集证据及时投诉或申请劳动争议仲裁。
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千问 | 2022-12-27 03:51:49 | 显示全部楼层
你好,到劳动监察大队投诉。
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