实习协议里规定培训费用4800元，如果没有经过三年服务期，需要双倍赔偿学习费用也就是9600元

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4 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

实习协议里规定培训费用4800元，如果没有经过三年服务期，需要双倍赔偿学习费用也就是9600元，学习是指在工厂做岗前培训，然后包括吃住。请问这样是否合法，如果没有服务三年，是不是真的要赔偿9600元。

千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层

您好，一般是退还培训费

千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层

协商不成，起诉解决

千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层

您好，起诉解决

千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层

没有提供培训，不需要支付违约金。

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