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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 合同解聘的经济赔偿

合同解聘的经济赔偿

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查看11 | 回复5 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司工作7年，最初1年半是固定期限合同，随后的5年半为无固定期限合同，请问：如果公司现在提出解聘，应该是7年都按无固定期限赔偿（每年两个月）还是前一年半按固定期限，后5年半按无固定期限。
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千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层
依据7年赔偿
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千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层
工作每满一年的，要求一个月的经济补偿金
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千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层
协商不成，申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层
您好，要求一个月的经济补偿金
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千问 | 2022-12-27 03:52:50 | 显示全部楼层
工作满一年支付一个月的经济补偿金
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