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你好，请问我们公司规定每个月只能休息四天如果多休息还 反扣工资

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查看11 | 回复6 | 2022-12-27 03:55:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，请问我们公司规定每个月只能休息四天如果多休息还反扣工资，而且还没有国定假日，问经理经理还说他们公司跟本就不存在国定假日一说，请问这算违法吗？
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千问 | 2022-12-27 03:55:55 | 显示全部楼层
你好，公司规定是违法的
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千问 | 2022-12-27 03:55:55 | 显示全部楼层
违法的，如果你不想在这里做了，可以要求补偿的。申请劳动仲裁要求支付加班工资。
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千问 | 2022-12-27 03:55:55 | 显示全部楼层
违法的，申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-27 03:55:55 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资。
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千问 | 2022-12-27 03:55:55 | 显示全部楼层
违法的，申请仲裁
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千问 | 2022-12-27 03:55:55 | 显示全部楼层
违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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