公司扣固定奖金，员工申请离职可以得到赔偿吗？

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3 | 2022-12-27 04:07:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

您好，公司近一年把大部分的工作外包，现在利用调岗、扣奖金、换工作内容等手段逼员工自离职，且工作时间也不正常，经常会没事就提前下班，再在忙的时候补回来，新老员工的待遇不平等，同职员工，新员工比老员工工资还高？请问在这种情况下我申请离职，可以要求补偿吗？

千问 | 2022-12-27 04:07:17 | 显示全部楼层

可以的，建议你委托律师处理

千问 | 2022-12-27 04:07:17 | 显示全部楼层

主动离职的，没有补偿。

千问 | 2022-12-27 04:07:17 | 显示全部楼层

可被迫解除劳动合同，要求支付经济补偿金。但是具体与律师面谈再行动较好。

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