签了一年合同,合同期没到,按照合同程序提前一个月写书面申请离职

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 04:15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
签了一年合同,合同期没到,按照合同程序提前一个月写书面申请离职,然后再提前一个月后离职的,没买保险,我离职后当时没给我算工资,下个月直接给我提成减了一千五六左右,然后还给我说要走当月提成只能按百分之八十来算,我提成提不全,而且还说他已经给我中上的工资了,还要扣剩下几个月到期合同的违约金百分之五,想问这样合法吗?老板还叫我说要去告就去,他不怕。而且说最后一个月提成一分都不该给我的,她也合法,真的合法吗?
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千问 | 2022-12-27 04:15:10 | 显示全部楼层
你这种问题建议你带资料找律师当面咨询,信息太多,你的这些文字表现不全
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千问 | 2022-12-27 04:15:10 | 显示全部楼层
既然这样你就应该去申请劳动仲裁维权
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