辞职后扣服装费,距离12个月就差半个月啊

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 04:36:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在保安公司上班,由于个人原因辞职。之前说的是不足12个月会扣服装费,做满12个月如果再辞职就不会扣服装费。我辞职的时候是做了11个月零14天,我是11个月零5天往上递交的辞职报告,我本意做满12个月就走,可是就在我递交辞职报告的三四天之后,新人过来了,于是我就走了。到了这个月发工资的时候,我却没有发,致电过去问,告诉我扣得是服装费,一个月工资差不多1700,分两头的,这是保安公司给的最低工资。保险这个月也没交,然后全部扣了,一分钱都没给。保安公司服装规定不是应该按照工作时间,按照比例折旧的吗?有没有好律师能帮帮我,告诉我应该怎么办?千把块钱是无所谓的,但是这明显就是欺负人,你就算扣,要么就给一个数,现在直接扣光,是什么意思?
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千问 | 2022-12-27 04:36:34 | 显示全部楼层
劳动仲裁
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千问 | 2022-12-27 04:36:34 | 显示全部楼层
违法的呀。不理会。
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