公司提成方案频繁变动

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查看11 | 回复1 | 2022-12-27 04:39:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是做外贸的,外贸生意不好做,外贸部门基本亏损。我们公司提成方案频繁变动,3月份的时候还是毛利率在30%上按照毛利润的50%发放的。4月份说老师开了个会,就给定任务了,销售额2万,完不成就没提成。毛利率提成也从以前的50%降到30%,可提成考核的是毛利润,所我毛利润7000多,提成一分钱都没有。然后5月份方案又变了,说没有任务了。。。一时无语,觉得自己很委屈的说,特别是每次放工资提成的时候,不是少发,就是漏发,这回4月份的还基本没有提成。请问公司这样合法吗?我该怎么样保护自己呢?
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千问 | 2022-12-27 04:39:35 | 显示全部楼层
公司的做法不合法,但你必须要有证据证明你说的这些,才能依法维权
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