不知道我这个情况能不能申请劳动仲裁?我是去年11份去的单位,做的是化学类工作

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 04:40:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道我这个情况能不能申请劳动仲裁?我是去年11份去的单位,做的是化学类工作,工作将来一个月没有犯什么工作上的错误,那天快下班了主管找来人事说让我协商解约,理由是我不能融入她的团队,还说我结了婚估计怀孕了就不能再在实验室做工作了,人事逼我在协商解除劳动合同上面签字,不然人事就往我邮箱里发强制解除劳动合同的邮件,结果我签了协议,不过单位没有盖公章而且给我的协议上的身份证号都写错了。也没有提前告知我这件事。而且第二天就是我的生日,不知道公司怎么做事的。我想问我能申请劳动仲裁吗?谢谢
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千问 | 2022-12-27 04:40:08 | 显示全部楼层
可以。
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千问 | 2022-12-27 04:40:08 | 显示全部楼层
根据是否签订劳动合同、是否缴纳社保,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
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