我于2012年7月达到法定退休年龄。2013年4月28日与现

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-27 04:44:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于2012年7月达到法定退休年龄。2013年4月28日与现单位签订了为期三年的劳动合同我于2012年7月达到法定退休年龄。2013年4月28日与现单位签订了为期三年的劳动合同。现,单位于2016年5月13日通知我合同自然终止,不再续签。因有4天公休和1天调休,叫我不用再去上班(做一休一班制),单位这样做合法合规吗?我的权利权益被侵害了吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 04:44:35 | 显示全部楼层
并无违法之处
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 04:44:35 | 显示全部楼层
合法合规,没有补偿。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行