拖欠工资

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-27 04:44:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司拖欠工资,找劳动局协调也没有办法,该怎么办?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 04:44:37 | 显示全部楼层
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-27 04:44:37 | 显示全部楼层
您好,可以仲裁处理
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行