公司强制停发员工工资,可否报警?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-27 04:48:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师朋友您好,向您咨询几个劳动方面的问题:公司领导口头告诉我裁员,但不愿意支付我补偿金,而且公司从2016年2月份开始员工社保全部由个人承担购买,5月份开始不再购买社保,我工作8个月到目前公司都没有签合同,日前我和公司领导协商补偿金问题,未妥!今天本来是应该发4月份工资的,但公司职员强制不给我发了,而且扣留了我的办公电脑并注销我门禁卡,把我踢出公司办公群!对于公司这样的做饭我是否可以以侵犯我们的劳动权利,侵犯我个人财产权益等名义拨打110报警?
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千问 | 2022-12-27 04:48:40 | 显示全部楼层
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
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千问 | 2022-12-27 04:48:40 | 显示全部楼层
你好,不能,可以向劳动监察大队投诉处理。
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千问 | 2022-12-27 04:48:40 | 显示全部楼层
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