2006年10月20号入厂,在2012年1月1曰转入老板的另一个公司

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查看11 | 回复4 | 2022-12-27 05:04:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
2006年10月20号入厂,在2012年1月1曰转入老板的另一个公司,工作地点不变,签的合同有补充条款原先的工龄连续计算,已签了3次合同,最后一份合同到期时间是2014年12月31日,后面未在签合同,2016年5月24日公司又说签合同,但是还是让签有固定期限的怎么办?
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千问 | 2022-12-27 05:04:14 | 显示全部楼层
要签有固定期限的。
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千问 | 2022-12-27 05:04:14 | 显示全部楼层
签有固定期限的合同。
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千问 | 2022-12-27 05:04:14 | 显示全部楼层
可要求补偿金。可来电咨询
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千问 | 2022-12-27 05:04:14 | 显示全部楼层
劳动者有权提出签订无固定期限劳动合同。
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