你好 我与公司签订的劳动合同 写的试用期是2个月 我现在工作2个月了

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查看11 | 回复6 | 2022-12-27 05:08:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好我与公司签订的劳动合同写的试用期是2个月我现在工作2个月了。今天告诉我要延长试用期20天。但是工资按转正工资发放。请问这样的话公司有没有违法。我的权益有木有被侵害?
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千问 | 2022-12-27 05:08:22 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁,可以直接来电咨询,为您进一步分析
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千问 | 2022-12-27 05:08:22 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-27 05:08:22 | 显示全部楼层
您好,可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-27 05:08:22 | 显示全部楼层
您好,试用期不能延长,一次性约定。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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千问 | 2022-12-27 05:08:22 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
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千问 | 2022-12-27 05:08:22 | 显示全部楼层
你好,该公司的行为涉嫌违约,建议按照劳动合同来执行,如有其它问题可以来电咨询。
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