你好,我与去年八月份跟单位签了五年合同,现在提出辞职申请。期间

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查看11 | 回复1 | 2022-12-27 05:15:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我与去年八月份跟单位签了五年合同,现在提出辞职申请。期间,有四个月的岗前培训,我不知道这个费用是单位出的还是单位上级部门出的。当时只是签了一个劳动合同,上面写的如果服务期未满,会有一定的赔偿,但未具体这赔多少。现在单位要求我赔半年工资,接近两万块钱。单位说是用我来警告以后想辞职的人,让他们不得随便辞职。我想知道我是不是真该赔违约金,并且是赔半年??
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千问 | 2022-12-27 05:15:26 | 显示全部楼层
需要看合同的具体约定。
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