怀孕四个多月，公司以公司业务变动、效益不好不再设在职岗位、希望主动离职

显示全部楼层 · 2022-12-27 05:15:54

您好！我所在的这家公司已经任职10个月，经过三个月的试用期，一个月的考核才跟公司签订劳动合同，由于处于家庭因素与自身身体状态考虑，计划今年要二胎，年初顺利怀上，如今已经4个多月；由于想跟公司申请产检假就跟公司申请产检假，但是一周后，公司一公司业务发展、以及经济效益不加为由，还以我在公司任职不到一年就怀孕为由，提出让我主动离职，我坚决表明自己的立场，不会因为孕期怠慢工作，在职期间会尽量配合公司的各项安排，但是公司还是执意让我离职。还说若我执意坚持，那就让我换岗，增加我的工作量。因为我所在职的是活动策划，公司是做旅游营销的，平时活动不多，工作相对其他岗位也比较清闲；现在公司见我怀孕了，更觉得这个岗位不需要在设立。公司想调换我到网络编辑的岗位，还降薪；但是目前只是口头跟我提出换公司决定，我个人从自身原因出发考虑，不想接受公司的调岗、降薪，不知道这样做是否合理？还有我该怎么样维护自己的利益呢？

千问 · 2022-12-27 05:15:54

之前的合同是如何约定的。