你好，本人2003年在该单位工作第一年和单位签了用工协议，之后也一直在此单位工作至今

显示全部楼层 · 2022-12-27 05:16:16

你好，本人2003年在该单位工作第一年和单位签了用工协议，之后也一直在此单位工作至今，但未再签合同，现单位要辞退劳动者，该如何赔偿及其他？

千问 · 2022-12-27 05:16:16

你好。根据你的描述，回复如下：
回复前提：用人单位单方解除劳动合同不合法
1、用人单位需向你支付赔偿金。
2、若存在社保欠缴的，可要求用人单位补缴社保。
3、另外，还可能存在应当签订无固定期限劳动合同而未签订的惩罚性赔偿。
上述意见，仅供参考。

千问 · 2022-12-27 05:16:16

如果辞退可能属于违法，双倍赔偿