工伤赔偿

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查看11 | 回复4 | 2022-12-27 05:18:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
进工厂时与厂方签订劳动合同,但只有一份(在工厂手里)。上岗第三天临时被叫去顶替别的职位,操作机器,不慎手被钻到,受伤,骨头断掉。现在是恢复期。获取赔偿的程序应该是怎样?现在还没有跟厂方提出具体赔偿事宜,什么时候提出比较好?万一厂方不认账应该提前做好哪些准备?
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千问 | 2022-12-27 05:18:41 | 显示全部楼层
你好,先做工伤认定
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千问 | 2022-12-27 05:18:41 | 显示全部楼层
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,按等级索赔。
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千问 | 2022-12-27 05:18:41 | 显示全部楼层
先去社保站申请工伤认定。认定出来后再做鉴定,这样才好谈赔偿。
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千问 | 2022-12-27 05:18:41 | 显示全部楼层
这是工伤,要先申请工伤认定,再做鉴定,然后按伤残等级索赔。
如需帮忙可与我联系。
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