签订劳动合同后辞职

显示全部楼层 · 2022-12-27 05:19:47

2014年5月我进入公司，直到2016年1月公司才与我签订劳动合同、缴纳社会保险，约定了服务期三年，并且胁迫我签订2014年5月-2015年12月自愿放弃签订劳动合同、缴纳社会保险。现在我想辞职、解除劳动合同，那我是否要支付合同约定的违约金？如果是公司开除我、解除劳动合同，那公司是否要补偿我，怎么补偿？

千问 · 2022-12-27 05:19:47

你已经签订了合同，如解除劳动合同，需要提供证据证明对方胁迫你签订合同，否则如你解除劳动合同，将不会得到补偿

千问 · 2022-12-27 05:19:47

答:1，不支付。2，被开除时，不支付经济补偿金。