我在深圳观澜一家电器公司上班己经有6年了,公司快要搬迁到汕尾市那边去了,而且目前老板装部门分流搬迁

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查看11 | 回复7 | 2022-12-27 05:20:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在深圳观澜一家电器公司上班己经有6年了,公司快要搬迁到汕尾市那边去了,而且目前老板装部门分流搬迁。不跟去的员工就分到别的部门工作,如果是这样情况的,我不跟去汕尾和不到别的部门工作,公司是否有经济赔偿。
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千问 | 2022-12-27 05:20:23 | 显示全部楼层
一年一个月的经经济补偿金
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千问 | 2022-12-27 05:20:23 | 显示全部楼层
可直接申请劳动仲裁的,也可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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千问 | 2022-12-27 05:20:23 | 显示全部楼层
你好,公司搬离深圳市的,员工不去可以要求每工作一年补偿一个月的经经济补偿金。
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千问 | 2022-12-27 05:20:23 | 显示全部楼层
每工作一年补偿一个月的经经济补偿金。
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千问 | 2022-12-27 05:20:23 | 显示全部楼层
一年一个月的经经济补偿金
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千问 | 2022-12-27 05:20:23 | 显示全部楼层
你好,跨市搬迁员工可以拒绝并解除劳动合同要求经济补偿金,每工作一年按一个月的标准赔付。
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千问 | 2022-12-27 05:20:23 | 显示全部楼层
要看别的部门具体是什么部门。
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