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你好 我快递公司一名员工请假7天 结果超出多天后一直未回公司

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查看11 | 回复5 | 2022-12-27 05:22:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好我快递公司一名员工请假7天结果超出多天后一直未回公司上班期间公司多次提醒员工都未能返回公司公司按他自动离职处理工资应该怎么发不发工资违法吗
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千问 | 2022-12-27 05:22:26 | 显示全部楼层
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-27 05:22:26 | 显示全部楼层
如果连续旷工3日，可以进行开除，但是需要支付工资无需赔偿
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千问 | 2022-12-27 05:22:26 | 显示全部楼层
协商解决
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千问 | 2022-12-27 05:22:26 | 显示全部楼层
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-27 05:22:26 | 显示全部楼层
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据
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