我在单位做了8年了,6月底合同就要到期了,但因为单位一年不如一年了,不想再续签了

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查看11 | 回复9 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在单位做了8年了,6月底合同就要到期了,但因为单位一年不如一年了,不想再续签了。我听别人说你在单位做满几年是不是能得到补偿呢?我们单位分“本厂员工”,“新能源员工”,“劳务工”,我属于“新能源员工”。
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
你自己不愿意做了,没有补偿
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
您好,自己辞职是没有补偿的
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
如果是单位违法解除,可以要求经济补偿。
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
自己辞职是没有补偿的
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
自己辞职没有补贴的
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
合同到期后若单位不愿意续签,你可以要求支付经济补偿金;若你自己不愿意续签,没有经济补偿。
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
不管什么工,自己放弃续签,公司不给补偿。
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
1、主动辞职的话,没有经济补偿;
2、公司不愿续签的话,按照劳动者的工作年限进行经济补偿;
3、经济补偿标准为工作年限乘个人月工资;
4、月工资以你离职前12个月平均工资为标准。
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千问 | 2022-12-27 05:30:53 | 显示全部楼层
如果合同到期,单位不愿意续签的话,应当根据年限支付你经济补偿金。
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