如果劳动合同约定发生工伤，当事人应当60日内向公司注册地劳动仲裁委员会申请仲裁

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2 | 2022-12-27 05:38:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

如果劳动合同约定发生工伤，当事人应当60日内向公司注册地劳动仲裁委员会申请仲裁，是否申请劳动仲裁时效就只有60天？

千问 | 2022-12-27 05:38:55 | 显示全部楼层

您好，发生工伤事故之日起一年内可以申请工伤认定，该条款违法法律规定无效。

千问 | 2022-12-27 05:38:55 | 显示全部楼层

依法必需在1年内申请工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额后，协商不成可提起劳动仲裁。
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