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工作两年的普通技术人员属于竟业禁止协议对象吗？入职的时候已签

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查看11 | 回复6 | 2022-12-27 05:41:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作两年的普通技术人员属于竟业禁止协议对象吗？入职的时候已签订
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千问 | 2022-12-27 05:41:28 | 显示全部楼层
已签订协议，需要遵守。
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千问 | 2022-12-27 05:41:28 | 显示全部楼层
属于，已签订竞业禁止协议，离职后就要遵守。
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千问 | 2022-12-27 05:41:28 | 显示全部楼层
如支付了补偿金，则须遵守
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千问 | 2022-12-27 05:41:28 | 显示全部楼层
如有签订就按约定处理，离职后公司须支付竞业限制补偿
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千问 | 2022-12-27 05:41:28 | 显示全部楼层
你好，可属于
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千问 | 2022-12-27 05:41:28 | 显示全部楼层
可以不列入，但如果用人单位要列入的话当你离职后应照常发你相应工资。
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