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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复4 | 2022-12-27 05:49:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.本人试用期为2016.3.15-2016.6.15，签订了试用期合同，提前提交了转正申请，但一直没签转正合同，2016.6.16突然提出将我辞退。可否要求经济补偿，补偿由哪些方面构成。2.公司将我辞退，但项目提成和补贴拖着不给，说项目结算完了才发，我需要公司出具什么手续，还是公司想拖欠以后也不会给。
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千问 | 2022-12-27 05:49:04 | 显示全部楼层
请问单位辞退的原因。关于拖欠补贴，可以要求支付，协商不成可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-27 05:49:04 | 显示全部楼层
如果无故辞退可以要求支付补偿，如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权
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千问 | 2022-12-27 05:49:04 | 显示全部楼层
可以要求经济补偿，支付拖欠工资提成等，协商不成可以申请仲裁
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千问 | 2022-12-27 05:49:04 | 显示全部楼层
您好，协商不成可以申请劳动仲裁
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