离职后原公司不支付上月工资

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查看11 | 回复4 | 2022-12-27 05:58:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
在一家建材团购网站上班,15年4月底上班,16年6月初离职,一年多没有签订正式的工作合同,公司发工资每个月10号,我是3号离职的,没有提前一个月提离职申请,公司说公司规定没提前说不发工资,麻烦问一下这种情况可以申请劳动仲裁吗?
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千问 | 2022-12-27 05:58:00 | 显示全部楼层
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
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千问 | 2022-12-27 05:58:00 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
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千问 | 2022-12-27 05:58:00 | 显示全部楼层
你好。可以向劳动监察部门举报。
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千问 | 2022-12-27 05:58:00 | 显示全部楼层
你好,收集证据,可以申请仲裁维权。
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