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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 事假一天扣减双倍日工资是否合法

事假一天扣减双倍日工资是否合法

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查看11 | 回复6 | 2022-12-27 06:00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
事假工资怎么计算？公司规定员工请事假一天扣减双倍日工资是否合法？有没有具体的法律依据明确规定事假的工资核算方法？只看到事假可以不发放工资，但是这种发过来扣减工资的条例有没有具体的法律法规约束呢？
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千问 | 2022-12-27 06:00:44 | 显示全部楼层
事假按照日平均工资进行扣除即可，向劳动监察部门投诉寻求帮助
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千问 | 2022-12-27 06:00:44 | 显示全部楼层
不合法，申请劳动仲裁的
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千问 | 2022-12-27 06:00:44 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权或拨打12333劳动保障热线
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千问 | 2022-12-27 06:00:44 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
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千问 | 2022-12-27 06:00:44 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁的
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千问 | 2022-12-27 06:00:44 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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