我的右脚脚板因工受伤,公司除了医疗报销,每月按劳动法规最低工资1600元外

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查看11 | 回复4 | 2022-12-27 06:02:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的右脚脚板因工受伤,公司除了医疗报销,每月按劳动法规最低工资1600元外,有沒有营养费和其他赔偿?
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千问 | 2022-12-27 06:02:07 | 显示全部楼层
这是可以按照医保局的规定来报销的
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千问 | 2022-12-27 06:02:07 | 显示全部楼层
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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千问 | 2022-12-27 06:02:07 | 显示全部楼层
是工伤,享受工伤待遇。建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的,委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿,可来电咨询或者面谈。
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千问 | 2022-12-27 06:02:07 | 显示全部楼层
为什么是最低工资???应当发放实际工资。
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