谢律师您好!我想咨询一下,公司强制让员工用周末加班抵平时员工请的事假

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查看11 | 回复7 | 2022-12-27 06:02:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
谢律师您好!我想咨询一下,公司强制让员工用周末加班抵平时员工请的事假,这样合理吗?还有,我原来是班长,现在由于公司效益原因,现在让我不做班长了,那公司可以下降我的底薪吗?
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千问 | 2022-12-27 06:02:10 | 显示全部楼层
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
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千问 | 2022-12-27 06:02:10 | 显示全部楼层
这事不合理的
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千问 | 2022-12-27 06:02:10 | 显示全部楼层
你好,不合理的。底薪可与公司协商
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千问 | 2022-12-27 06:02:10 | 显示全部楼层
降薪是需要与员工协商一致的,否则是违法的,详情可来电来访
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千问 | 2022-12-27 06:02:10 | 显示全部楼层
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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千问 | 2022-12-27 06:02:10 | 显示全部楼层
你好,强制员工抵班的行为是不合法的
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千问 | 2022-12-27 06:02:10 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁的。
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