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在公司干了一年半一直未签订劳动合同，前几天领导说效益不好要裁员

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查看11 | 回复3 | 2022-12-27 06:12:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司干了一年半一直未签订劳动合同，前几天领导说效益不好要裁员，就把我裁了，我在职期间一直没放过错，这样做合法吗？我该怎么维护自己的权力？
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千问 | 2022-12-27 06:12:07 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
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千问 | 2022-12-27 06:12:07 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-27 06:12:07 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁，要求双倍工资
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