如果签订了固定期限的劳动合同,劳动单位无正当理由解聘,并且劳动合同未对单方面的解聘做出赔偿约定

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如果签订了固定期限的劳动合同,劳动单位无正当理由解聘,并且劳动合同未对单方面的解聘做出赔偿约定,那么劳动者可以得到什么标准的劳动赔偿?
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千问 | 2022-12-27 06:29:32 | 显示全部楼层
公司违法辞退员工,可以要求双倍补偿。
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