能力不足调岗降薪其实就是公司变相让人走

显示全部楼层 · 2022-12-27 06:30:36

我于2012年9月与公司签订质量科检验员岗位合同，2016年3月公司以生产缺人为由去帮忙，5月公司以能力不足为由要求我签调岗降薪合同，（其实就是让人自动离职的）期间协商过程中有“你他妈”“他妈的”等侮辱性话语，同时说不签公司就出相关的处罚决定等威胁性话语，7月份公司直接说不管签不签，公司单方面宣布调岗操作工并且降薪的，当时我说那我拒绝去生产所谓的帮忙，要么提供我合同约定的岗位，公司说不去报道干活出书面批评等处罚，请问公司违反劳动法哪些条款，我该怎么维权的！！！现在我可以不去生产干活吗？

千问 · 2022-12-27 06:30:36

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁