公司经营有问题通知我终止合同,我是无固定期限劳动合同,在公司已经14年,现在已经40岁,又是一名女性。

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查看11 | 回复1 | 2013-3-15 22:36:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好。根据《劳动合同法》中的规定,用人单位经济性裁员的,需要经劳动行政部门审批,同意后方可进行裁员。也就是说,如果你单位的经济性裁员经过了你当地劳动行政部门的审批了,那么是可以要求与你解除劳动合同的,但是需要支付你经济补偿金,就是你说的n。但是,如果你单位进行经济性裁员并没有经过劳动行政部门审批,那么则属于违法解除劳动合同,应支付你2倍的经济补偿金,即你说的2n。具体情况你可以到你当地的人力资源和社会保障局(劳动局)去咨询下。希望能帮到你~...
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