辞职后单位担负的医疗保险，我应该补交吗？

显示全部楼层 · 2013-3-22 16:24:43

应该交，因为单位还是比较负责任的（2013.3.16去单位正式辞职时，单位要我缴纳除个人担负的600多元医疗保险外，还要我担负2200公司担负部分）。既然是电话通知单位领导辞职（2012.11.28）。就要讲诚信。否则单位完全可以在2012年11月中断你的各项保险。请三思。...

千问 · 2013-3-22 16:24:43

要，因为单位负责人（2013年3月16号正式辞职去单位，单位要我支付超过600元的医疗保险个人责任，除了，我也想借此对2200家企业承担部分）。那个电话通知单位领导辞职（2012年11月28日）。我们应该讲诚信。否则，本机可能会中断你的保险在2012年11月。请三思而后行。...

千问 · 2013-3-22 16:24:43

首先，你是因个人原因辞职，不是单位辞退或违法解聘，即单位没有任何过错。其次，单位为你预交了全年的保险费用，因你不再继续与单位存在劳动关系，这笔费用单位原本不用缴纳，但已经预交，这属于民法上的不当得利，单位有权利要求你退还。...

千问 · 2013-3-22 16:24:43

若两项互不冲突，又缴多年，退了很不合适。退也只是退了个人部分，原单位缴的费用就浪费了。另可详细咨询一下当地社保，哪个报销比例高就留哪个吧。请三思……...