我在现在这个厂干了有一个月，现在干得很不舒心，便想辞职不干了，可是老板不同意我走，说要走就没工资...

显示全部楼层 · 2013-3-29 15:07:24

1.如果是在试用期内，提前3日告知用人单位就可以解除劳动合同的，如果是正式用工了，那么需提前1个月以书面形式告知方可，只要尽到了告知义务，你享有劳动合同单方解除权的，用人单位无权强行让你留下。2.可以要求其支付1个月的工资，但是实践中有些用人单位比较难缠，最好是先和老板协商，协商不成再走法律途径。...

千问 · 2013-3-29 15:07:24

是当月发工资吗？索性坐船找船，一边找工作，一边熬到发工资，钱一到手，立马辞职呗~...

千问 · 2013-3-29 15:07:24

若钱多的话就打劳动者保护协会电话若不多就认了吧真不行你就先请长假回家等发工资再回来！发完工资走人···...

千问 · 2013-3-29 15:07:24

是否签了劳动合同，是否满一个月。未签：如果未签又未满一个月只能软磨硬泡；如果未签但是已满一个月以上，可以找到上班记录打卡记录等，拍照证明你已上班满一个月以上而未签劳动合同，申请劳动仲裁直接可以领双倍工资。已签：如果已签合同，向人事部发书面正式提出离职，在他们收到你书面提出离职的申请后一个月可以离职并无需付违约金。...

千问 · 2013-3-29 15:07:24

要写辞职报告根据合同一般十五天后就可以拿工资走人了...