关于劳动合同关系求解 谢谢

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查看11 | 回复2 | 2013-3-29 18:35:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、可以要求公司签订无固定期限劳动合同——我的理解《劳动合同法》第十四条2、违法——公认的《劳动合同法》第十六条3、住房公积金应当缴纳,这是强制性的规定——《住房公积金管理条例》4、看3,另外补偿金是什么?不懂你想问啥5、仅供参考...
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千问 | 2013-3-29 18:35:50 | 显示全部楼层
你好。问题一 合法问题二 如果劳动合同条款是你们双方真实意思表示,且约定内容不违反法律规定的,该劳动合同生效,;单位未将一份劳动合同交给劳动者,属于操作不当,劳动合同并不因此而无效。合不合理,从劳动者角度来说当然不合理。但不违法。问题三 住房公积金是国家强制的,每个单位必须最为一种福利给员工缴纳的。所以单位不缴纳公积金是违法的,你...
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