工作没有签订劳动合同、工作两年后单位让签订了一年的劳动合同、期满后再没让签订合同、

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查看11 | 回复5 | 2013-4-2 09:30:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,违反的,建议向劳动监察大队进行投诉。...
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千问 | 2013-4-2 09:30:00 | 显示全部楼层
是违反劳动合同法的。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
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千问 | 2013-4-2 09:30:00 | 显示全部楼层
当然违法了!!你可以主张双倍的工资赔偿。谢谢!~~~~...
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千问 | 2013-4-2 09:30:00 | 显示全部楼层
入职三十天天内,个业必须与员工签订劳动合同,否则员工可以按两倍工资的标准向企业进行索要!合同期满若非本人意愿不再续签合同,员工有权要求企业按实际工作年限给予补偿金!...
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千问 | 2013-4-2 09:30:00 | 显示全部楼层
违法劳动合同法,建议你打12333劳动保障热线咨询求助。...
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