我于2011年10月份在东莞跟厂里签了一年的劳动合同，现在我要辞职去惠州，要如何办理才能结清工资和拿回...

显示全部楼层 · 2012-6-30 16:27:02

只要劳动者提前30日通知用人单位，劳动者就是依法辞职，用人单位必须支付工资，将社保手续交给劳动者。你向用人单位提交辞职申请，组号两份，一份给用人单位，一份叫用人单位签字后你留着，这是你提出辞职申请时间的证据。如果用人单位不同意，你就得邮寄给用人单位，在内容上注明“辞职申请”。第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。重要提醒：看看单位是否有违法行...

千问 · 2012-6-30 16:27:02

现在劳动合同期限未满，作为劳动者要辞职，就得依照劳动合同法的规定，提前30日通知用人单位。只要劳动者提前30日通知用人单位，劳动者就是依法辞职，用人单位必须支付工资，将社保手续交给劳动者。另外，你向用人单位提交辞职申请，组号两份，一份给用人单位，一份叫用人单位签字后你留着，这是你提出辞职申请时间的证据。如果用人单位不同意，你就得邮寄给用人单位，在内容上注明...