如何把培训作的有声有色

显示全部楼层 · 2012-7-16 10:00:11

了解受你培训的人你要传授什么给人家用什么样的方式方法来灌输如果一味的按部就班来做，只为培训而培训功效是很低的。...

千问 · 2012-7-16 10:00:11

梳理好培训工作流程，做好需求调研，安排好培训前的一系列工作（如确定课程内容、找供应商、请老师、一些行政事项等），培训后的满意度反馈总结，培训后的追踪。可结合一些奖惩来提高学员的学习兴趣。...

千问 · 2012-7-16 10:00:11

请问是做什么培训的,做培训主要是宣传,还有师资,服务,都很重要!教学环境也是一方面的,这几点做好了,生意也会越来越好!...