餐厅招收未成年的暑期工会不会违反了劳工法和未成年人保护法?算不算是非法雇佣童工呢?

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查看11 | 回复2 | 2012-7-5 14:31:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
未成年是指年满16周岁,不满18周岁的人群,只有劳动强度和劳动时间不违反,就不违反劳动法和未成年人保护法,不算非法雇佣童工,童工是指年龄不满16周岁...
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千问 | 2012-7-5 14:31:26 | 显示全部楼层
一、首先搞清楚什么是童工,什么是未成年工?法律没有童工的概念,百姓所称的童工大概是指未满十六周岁的未成年人;未成年工则是指已满十六周岁未满十八周岁的人。二、国家法律禁止招用未满十六周岁的未成年人,但文艺、体育、特殊工艺单位在经国家审批后除外。三、法律允许招用年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级...
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