请问各位劳动纠纷处理究竟该由谁来管：本人于2011年09月26日入职广东省惠州富电电子「韩资」厂保安部、...

显示全部楼层 · 2012-2-6 20:59:17

。。。依照法律规定，这种问题应当劳动前置，不是举报，而是首先申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果对劳动仲裁不服还可以向人民法院提起诉讼。去劳动厅、劳动部举报。。。。太劳心劳神了。...

千问 · 2012-2-6 20:59:17

你的问题的本质是对方是否没有及时支付你的劳动报酬如果已经及时,那么你就不存在劳动纠纷,而这时你没有什么权利受到侵害,那么一切都是你的想象,那么就没有办法帮你你明白吗...