对于雇佣如何诉讼？

显示全部楼层 · 2006-6-6 12:23:50

看是什么关系，如果是劳动关系属于工伤，去劳动局申请工伤认定。如果是雇佣关系直接到事故发生地或者被告住所地法院起诉，根据伤请可以申请伤残鉴定。注意搜集雇佣关系和受伤经过的证据。

千问 · 2006-6-6 12:23:50

你爸是打工的民工吧,那他与包工头的关系属于雇用关系,可以直接向法院起诉包工头,要求他赔偿各项损失,如医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,如伤残了,还要赔偿伤残赔偿金等费用.

千问 · 2006-6-6 12:23:50

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.如果是建筑行业,那么包工头不具备用人资格,你父亲应当以有资质的建筑公司或劳务公司(即从包工头开始向上追究)为被申请人,请求赔偿.

千问 · 2006-6-6 12:23:50

如果属于劳动合同履行期间发生的事故,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果是临时性的雇佣,直接到法院起诉解决.

千问 · 2006-6-6 12:23:50

直接起诉雇主，要求其承担民事赔偿责任。参考资料：中顾网王少辉河北功成律师事务所

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