执行力如何培训

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查看11 | 回复1 | 2012-7-9 13:34:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先要理解什么是执行力?实现战略意图的能力,完成工作任务的能力,解决实际问题的能力。其次要掌握获得执行力的途径。严:积极进取,增强责任意识。实:脚踏实地,树立实干作风。快:只争朝夕,提高办事效率。新:开拓创新,改进工作方法。然后如何培训?一是课程培训,这个可以请专业老师,二是实践中培训,学以致用。...
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