上班快五个月了，没签合同，试用期也没，上海劳动法是规定用工日起需要付双倍酬劳吗？我该怎么诉讼？去...

显示全部楼层 · 2012-2-16 15:55:56

劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说企业应支付双倍工资，先到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在人社局。...

千问 · 2012-2-16 15:55:56

这个直接去用人单位所在地的劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁手续，就行的按要求是，劳动合同存续一年内，从用工日即需支付双倍工资的...

千问 · 2012-2-16 15:55:56

到当地劳动仲裁部门申请，申请内容为公司未按照劳动合同法规定与您签订劳动合同，要求公司与你签订劳动合同，并且按照劳动合同法规定，要求公司支付你在没签订劳动合同期间的双倍工资。...

千问 · 2012-2-16 15:55:56

直接申请劳动仲裁。...