关于年终奖的规定

显示全部楼层 · 2012-2-16 15:25:50

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。年终奖属于福利待遇，是上一年公司给你的，不用退回去。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如符合上面条件，就可以了。...

千问 · 2012-2-16 15:25:50

千问 · 2012-2-16 15:25:50

年终奖属于福利待遇，不获得法律支持。如公司前期有书面约定在一定时间内离职需返回的，则需要返回。如没有约定且已发放，则基本不用返回。因没有法律支持，建议协商解决。...