我2.1号书面辞职3.1到期但是用人单位以人手不足不给我走,用人单位未与我签订劳动合同法我要怎样才可以走

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查看11 | 回复2 | 2013-4-1 11:05:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
没有签订劳动合同的情况下,职工不需要提前一个月辞职,而且劳动关系解除后,职工还可以主张经济补偿金,甚至因为没有签订劳动合同而能够主张的双倍工资。更多详细情况请登录威海律师门户网站:www.wh-lawyer.com ;有问题也可在威海律师网留言咨询,专业律师必在两个工作日给与回复。...
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千问 | 2013-4-1 11:05:42 | 显示全部楼层
你应该先收集好相关证据,比如工资条,考勤记录,工牌等能证明你和公司劳动关系的东西,然后跟管人事的人打一声招呼,要求他们把你应得的工资及补偿金打到你的卡上,然后直接走人就行了。他们如果不配合,你就可以带上你收集到的证据,到当地劳动监察大队投诉解决。...
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