原本这个月15号开始休婚假(已批),但现在决定离职了,现在辞职会不会有什么问题?

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查看11 | 回复3 | 2013-4-6 20:50:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好、我提下个人意见。第一;批是可以批的但是你的有理由说服领导、这样侧可以。不要以结婚为理由、因为已经批你假期了。第二;就是你在公司表现怎么样来定、表现好、你就是说的再好、有理在充足、顶多会多批你假期、他也不舍得让你走。表现不好吗、就不用说了!我相信您不会是后者!...
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千问 | 2013-4-6 20:50:22 | 显示全部楼层
第一,如果想辞职,就要提前三十日以书面形式通知单位。如果是在试用期的,要提前三日通知单位。第二,公司不应该以你休婚假为由推迟你辞职的时间。你在法律规定的时间内离开就行,不管单位领导是否批准。法律依据:我国《劳动合同法》 第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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千问 | 2013-4-6 20:50:22 | 显示全部楼层
要提前30日给单位打报告;对你休假不会造成麻烦。其他方面没有问题。...
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